La visita medica preventiva in fase preassuntiva è a discrezione del datore di lavoro. Viene effettuata dal medico competente, per accertare che il candidato sia idoneo alla mansione specifica e che non vi siano controindicazioni per la sua salute.

Le visite mediche preventive sono obbligatorie per tutte quelle mansioni che prevedono la sorveglianza sanitaria. Lo scopo della visita, eseguita all’assunzione del dipendente serve, anche, per accertare che le condizioni di lavoro non controindichino con lo stato di salute del lavoratore. 

La visita medica di controllo può essere richiesta dal lavoratore. Allegando al modulo di richiesta una nota informativa che giustifichi la richiesta del controllo, è possibile sottoporsi a una visita specialistica qualora il Medico Competente ne ravvisi il collegamento con l’attività lavorativa. 

Nel caso in cui il lavoratore dipendente sia incaricato di svolgere una nuova mansione, correlata a rischi diversi e per cui non sia stata svolta una valutazione d’idoneità dal Medico competente, è necessario fissare una visita di sorveglianza sanitaria per verificare l’idoneità specifica del lavoratore allo svolgimento della mansione cui è stato destinato.